구인

2022년 아산지역자활센터 신규직원 채용계획을 붙임과 같이 진행하고자 함.

1. 개요
가. 채용방법 : 공개모집 원칙(1차 서류전형, 2차 면접시험)
나. 채용인원 : 2명

2. 채용분야 
가. 청년자립도전사업단 전담관리사 : 청년자립도전사업단 구성, 운영, 상담, 외부자원연계, 사례관리 등
나. 자산형성통장사례관리사 : 통장가입자 사업안내, 교육지원, 납입관리, 교육이수, 심층상담, 복지자원연계,
                                             가입자 변화관리 등
나. 기타사항 : 기타 아산지역자활센터가 부여하는 업무

3. 채용자격요건
가. 청년자립도전사업단 전담관리사 : 사회복지사, 청소년상담사, 청소년지도사, 직업상담사 자격증 소지자
나. 자산형성통장사례관리사 : 사회복지사, 직업상담사, 자활사업, 사회복지사업 경력자
♦ 사회복지사업 : 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동, 노인, 장애인복지사업 등)

4. 채용형태 및 근무
가. 채용형태 : 계약직
나. 근무기간 : 2022년 02월 01일~2022년 12월 31일
다. 근무장소 : 충남아산지역자활센터(아산시 용화동 소재)
라. 보       수 : 자활사업안내에 준함

5.  전형방법
가. 1차 : 서류방법(서류접수 시 꼭 접수분야 기입할것)
나. 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 심사(별도통지)
다. 평가방법 : 배점 총 100점(서류전형 20점, 면접심사 80점)
                      별도 평가표에 의한 점수부여(업무이해도, 전문성, 수행경험 등)


6. 채용계획 추진일정
가. 채용공고 : 2022.01.06.(목) ~ 2022.01.20(목) 18:00까지 15일간
나. 공고방법 : 자활사업 관련기관 및 유관기관 홈페이지 게재
다. 원서접수 : 2022.01.06.(목) ~ 2022.01.20(목) 18:00까지
라. 서류심사 :  2022.01.21.(금), 1차 합격자 발표 및 통지
마. 채용면접 : 2022.01.25.(화)
바. 최종합격자 발표 : 2022.01.26.(수)
사. 임용일 : 2022.02.01.(화)
♦ 상기 일정은 센터 사정상 변경될 수 있습니다. 

7. 기타
가. 제출서류 : 응시원서 1부(첨부양식), 자기소개서(A4용지 2매 이내), 경력기술서 1부(임의기술, 경력자에 한함),
                      최종학력기술서, 경력증명서, 자격증, 표창장 사본 제출
나. 접수처 : 이메일 접수(asjahwal@hanmail.net) / 우편접수 (충남아산시 용화동 413-3호 1층) 
다. 담당자 : 송애솔(041-546-1814)
라. 채용분야에 적합자가 없을 시 채용하지 아니할 수 있습니다.